Gestão da singularidade, de Carmello, Eduardo. Editora Gente Livraria e Editora Ltda., capa mole em português, 2013
O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2013
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Bus007000 - negócios e economia / comunicação de negócios / geral.
- Subgênero: Negócios e economia.
- Número de páginas: 176.
- Dimensões: 160 mm largura x 230 mm altura.
- Peso: 250 g.
- ISBN: 9788573129069.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Gestão da singularidade |
---|---|
Autor | Carmello, Eduardo |
Idioma | Português |
Editora do livro | Editora Gente Livraria e Editora Ltda. |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2013 |
Outras características
Quantidade de páginas | 176 |
---|---|
Altura | 230 mm |
Largura | 160 mm |
Peso | 250 g |
Gênero do livro | Bus007000 - negócios e economia / comunicação de negócios / geral |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
ISBN | 9788573129069 |
Descrição
Ser singular: o grande poder do trabalho no século XXI.
Existe uma situação com a qual qualquer colaborador sempre vai se identificar: somos contratados por uma empresa, a missão é ótima, a estratégia bem-pensada, a meta é mais do que almejada e a equipe está motivada. Mas a execução deixa a desejar, e, na verdade, tanto a equipe quanto o líder se sentem eternos bombeiros correndo para apagar um incêndio atrás do outro.
Como conseguir levar a estrutura corporativa, fortalecer uma cultura de empresa com processos virtuosos e ao mesmo tempo conseguir inovar e trazer novos negócios? A velocidade e a complexidade das mudanças que temos hoje no mercado sempre deixam os gestores em uma situação complicada, ao mesmo tempo em que sabem que precisam orientar, engajar e capacitar sua equipe, precisam aprimorar as próprias competências. Porém, estão tão atarefados, resolvendo inúmeros problemas de gestão, que nenhuma dessas coisas acontece.
Eduardo Carmello, palestrante Top 5 do Top of Mind de Recursos Humanos do Estadão, dá o segredo que irá transformar o fluxo produtivo de qualquer organização: a gestão focada na singularidade dos talentos.
Desde a gestão de equipes pequenas até departamentos inteiros, aprenda como maximizar seu tempo e os talentos que o cercam em um método prático, simples e revolucionário. Em vez de seminários de motivação, encontre aquilo que move as equipes e traga resultados por onde passar. Prepare-se para a era da alta performance.