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A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros., de Harvard Business. Editora Sextante, capa mole em português, 2019

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O que você precisa saber sobre este produto

  • Ano de publicação: 2019
  • Com índice: Não
  • Capa do livro: Mole
  • Gênero: Negócios, finanças e economia.
  • Subgênero: Administração.
  • Conto.
  • Número de páginas: 192.
  • Idade mínima recomendada: 18 anos.
  • Dimensões: 14cm largura x 21cm altura.
  • Peso: 210g.
  • ISBN: 09788543107301.
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Características do produto

Características principais

Título do livro
A ARTE DE DAR FEEDBACK (UM GUIA ACIMA DA MÉDIA - HBR)
Subtítulo do livro
Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros.
Série
Um guia acima da média - HBR
Autor
Review, Harvard Business
Idioma
Português
Editora do livro
Editora Sextante
Capa do livro
Mole
Com índice
Não
Ano de publicação
2019

Outros

Quantidade de páginas
192
Altura
21 cm
Largura
14 cm
Peso
210 g
Com páginas para colorir
Não
Com realidade aumentada
Não
Gênero do livro
Negócios, finanças e economia
Subgêneros do livro
Administração
Tipo de narração
Conto
Idade mínima recomendada
18 anos
ISBN
09788543107301

Descrição

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

MOTIVE SUA EQUIPE. MELHORE A COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS.

Essencial para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review – um dos nomes mais reconhecidos do mundo na área de negócios – e demonstra que é possível impulsionar a carreira com passos simples, superando os desafios que afetam seu bem-estar.

Para auxiliar as pessoas a alcançarem as metas e desenvolverem seu potencial, é necessário fornecer feedback de maneira constante. No entanto, a pressão ao discutir temas sensíveis pode ser intensa.

Como transmitir a mensagem apropriada para que seja efetiva, motivadora e estimule as mudanças desejadas?

"A Arte de Dar Feedback" oferece orientações práticas para transformar qualquer diálogo sobre desempenho – de atualizações rotineiras a avaliações periódicas – em uma oportunidade de evolução e aprimoramento.

Seja para reconhecer um trabalho notável ou tratar questões de comportamento, este livro apresenta estratégias para promover o melhor em sua equipe. Aprenda a:

• Ganhar a confiança de seus colaboradores
• Incorporar feedback nas interações cotidianas
• Tornar as avaliações periódicas em impulsionadores de desenvolvimento
• Avaliar o desempenho de maneira equitativa
• Enfatizar progresso e realizações, mesmo ao apontar aspectos a melhorar
• Manter a serenidade diante de reações defensivas
• Reconhecer e incentivar os talentos do grupo
• Elaborar planos de desenvolvimento individualizados

FICHA TÉCNICA

Autor: Harvard Business
Páginas: 192
Editora: Editora Sextante
Idioma: PORTUGUES
Encadernação: BROCHURA
ISBN-13: 9788543107301

ASSUNTO

Negócios e Economia

DIMENSÕES

Altura: 21,00cm
Largura: 14,00cm
Espessura: 1,10cm
Peso: 0,240kg

Aviso legal
• Idade mínima recomendada: 18 anos.

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