A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros., de Harvard Business. Editora Sextante, capa mole em português, 2019
O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2019
- Com índice: Não
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Negócios e economia.
- Subgênero: Administração.
- Conto.
- Número de páginas: 192.
- Dimensões: 14 cm largura x 21 cm altura.
- Peso: 0.24 kg.
- ISBN: 09788543107301.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | A arte de dar feedback |
---|---|
Subtítulo do livro | Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros. |
Autor | Harvard Business |
Idioma | Português |
Editora do livro | Editora Sextante |
Capa do livro | Mole |
Com índice | Não |
Ano de publicação | 2019 |
Outras características
Quantidade de páginas | 192 |
---|---|
Altura | 21 cm |
Largura | 14 cm |
Peso | 0.24 kg |
Com páginas para colorir | Não |
Com realidade aumentada | Não |
Gênero do livro | Negócios e economia |
Subgêneros do livro | Administração |
Tipo de narração | Conto |
Idade mínima recomendada | 18 anos |
Idade máxima recomendada | 99 anos |
ISBN | 09788543107301 |
Descrição
DESCRIÇÃO DO PRODUTO
MOTIVE SUA EQUIPE. MELHORE A COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS.
Essencial para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review – um dos nomes mais reconhecidos do mundo na área de negócios – e demonstra que é possível impulsionar a carreira com passos simples, superando os desafios que afetam seu bem-estar.
Para auxiliar as pessoas a alcançarem as metas e desenvolverem seu potencial, é necessário fornecer feedback de maneira constante. No entanto, a pressão ao discutir temas sensíveis pode ser intensa.
Como transmitir a mensagem apropriada para que seja efetiva, motivadora e estimule as mudanças desejadas?
"A Arte de Dar Feedback" oferece orientações práticas para transformar qualquer diálogo sobre desempenho – de atualizações rotineiras a avaliações periódicas – em uma oportunidade de evolução e aprimoramento.
Seja para reconhecer um trabalho notável ou tratar questões de comportamento, este livro apresenta estratégias para promover o melhor em sua equipe. Aprenda a:
• Ganhar a confiança de seus colaboradores
• Incorporar feedback nas interações cotidianas
• Tornar as avaliações periódicas em impulsionadores de desenvolvimento
• Avaliar o desempenho de maneira equitativa
• Enfatizar progresso e realizações, mesmo ao apontar aspectos a melhorar
• Manter a serenidade diante de reações defensivas
• Reconhecer e incentivar os talentos do grupo
• Elaborar planos de desenvolvimento individualizados
FICHA TÉCNICA
Autor: Harvard Business
Páginas: 192
Editora: Editora Sextante
Idioma: PORTUGUES
Encadernação: BROCHURA
ISBN-13: 9788543107301
ASSUNTO
Negócios e Economia
DIMENSÕES
Altura: 21,00cm
Largura: 14,00cm
Espessura: 1,10cm
Peso: 0,240kg
Aviso legal
• Idade recomendada: de 18 anos a 99 anos.
Informações da loja
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