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As 3 virtudes essenciais para trabalhar em equipe: Uma história sobre colaboração, de Lencioni, Patrick. Editorial GMT Editores Ltda.,Editora Sextante,Editora Sextante, capa mole em português, 2022

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O que você precisa saber sobre este produto

  • Ano de publicação: 2022
  • Capa do livro: Mole
  • Gênero: Negócios, finanças e economia.
  • Subgênero: Negócios e economia.
  • Conto.
  • Número de páginas: 224.
  • Idade mínima recomendada: 18 anos.
  • Dimensões: 14cm largura x 21cm altura.
  • Peso: 254g.
  • ISBN: 9786555643510.
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Características principais

Título do livro
As 3 virtudes essenciais para trabalhar em equipe
Subtítulo do livro
Uma história sobre colaboração
Autor
Lencioni, Patrick
Idioma
Português
Editora do livro
GMT Editores Ltda.,Editora Sextante,Editora Sextante
Capa do livro
Mole
Ano de publicação
2022

Outros

Quantidade de páginas
224
Altura
21 cm
Largura
14 cm
Peso
254 g
Com páginas para colorir
Não
Com realidade aumentada
Não
Tradutores
Chamis Flávio
Gênero do livro
Negócios, finanças e economia
Subgêneros do livro
Negócios e economia
Tipo de narração
Conto
Idade mínima recomendada
18 anos
ISBN
9786555643510

Descrição

Patrick Lencioni é autor de Os cinco desafios das equipes, com mais de 3 milhões vendidos no mundo e 70.000 só no Brasil.“Com seu estilo único de contar histórias, Patrick Lencioni dá corpo às 3 virtudes fundamentais de um funcionário que joga para o time. Se todos da sua empresa lerem este livro, você verá os resultados dispararem.” — Verne Harnish, autor de Scaling up: Escalando seu negócioCom Os 5 desafios das equipes, Patrick Lencioni se tornou uma referência mundial ao mostrar como superar problemas de relacionamento e liderança nas organizações.Este novo livro apresenta as 3 virtudes essenciais para trabalhar bem em equipe: humildade, ambição e inteligência interpessoal.Desta vez, Lencioni conta a história de Jeff Shanley, que assume o comando da empresa da família em meio a um turbilhão de problemas.Ele acredita que só conseguirá salvar o negócio se consolidar uma cultura empresarial forte de contratação e desenvolvimento de pessoas com base nessas virtudes.Para isso, arrisca-se a perder pessoas talentosas que não sabem trabalhar em grupo e precisa convencer um executivo de que, mesmo sob pressão, não vale a pena admitir profissionais abaixo dos padrões da organização.Lencioni vai muito além da ficção: oferece ferramentas práticas para identificar, recrutar e desenvolver parceiros ideais de trabalho e mostra como o modelo das 3 virtudes se entrelaça com o dos 5 desafios.

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• Idade mínima recomendada: 18 anos.

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