Avalie o que importa: Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates sacudiram o mundo com os OKRs, de Doerr, John. Starling Alta Editora E Consultoria Eireli,Portfolio, capa mole em português, 2019
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O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2019
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Bus041000 - negócios e economia / gestão;bus020000 - negócios e economia / desenvolvimento / desenvolvimento de negócios;bus024000 - negócios e economia / educação;bus025000 - negócios e economia / empreendedorismo;bus043000 - negócios e economia / marketing / geral;bus047000 - negócios e economia / negociação;bus048000 - negócios e economia / novos negócios;bus055000 - negócios e economia / obras de referência;bus059000 - negócios e economia / habilidades e competências;bus060000 - negócios e economia / micro e pequenas empresas;bus071000 - negócios e economia / liderança;bus080000 - negócios e economia / negócio em casa;bus085000 - negócios e economia / comportamento organizacional;bus087000 - negócios e economia / gestão de produção e operações;bus096000 - negócios e economia / gestão de escritório;bus101000 - negócios e economia / gestão de projeto;bus103000 - negócios e economia / desenvolvimento organizacional;bus104000 - negócios e economia / governança corporativa;bus106000 - negócios e economia / mentor e coaching.
- Subgênero: Negócios e economia.
- Conto.
- Número de páginas: 320.
- Dimensões: 140 mm largura x 210 mm altura.
- Peso: 400 g.
- ISBN: 9788550804552.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Avalie o que importa |
---|---|
Subtítulo do livro | Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates sacudiram o mundo com os OKRs |
Autor | Doerr, John |
Idioma | Português |
Editora do livro | Starling Alta Editora E Consultoria Eireli,Portfolio |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2019 |
Outras características
Quantidade de páginas | 320 |
---|---|
Altura | 210 mm |
Largura | 140 mm |
Peso | 400 g |
Com páginas para colorir | Não |
Com realidade aumentada | Não |
Tradutores | Menezes Bruno de |
Gênero do livro | Bus041000 - negócios e economia / gestão;bus020000 - negócios e economia / desenvolvimento / desenvolvimento de negócios;bus024000 - negócios e economia / educação;bus025000 - negócios e economia / empreendedorismo;bus043000 - negócios e economia / marketing / geral;bus047000 - negócios e economia / negociação;bus048000 - negócios e economia / novos negócios;bus055000 - negócios e economia / obras de referência;bus059000 - negócios e economia / habilidades e competências;bus060000 - negócios e economia / micro e pequenas empresas;bus071000 - negócios e economia / liderança;bus080000 - negócios e economia / negócio em casa;bus085000 - negócios e economia / comportamento organizacional;bus087000 - negócios e economia / gestão de produção e operações;bus096000 - negócios e economia / gestão de escritório;bus101000 - negócios e economia / gestão de projeto;bus103000 - negócios e economia / desenvolvimento organizacional;bus104000 - negócios e economia / governança corporativa;bus106000 - negócios e economia / mentor e coaching |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
Tipo de narração | Conto |
Idade mínima recomendada | 18 anos |
Idade máxima recomendada | 99 anos |
ISBN | 9788550804552 |
Descrição
DESCRIÇÃO DO PRODUTO
O lendário capitalista de risco, John Doerr, revela como o sistema de Objetivos e Resultados-chaves (OKRs) ajudou gigantes da tecnologia, como Intel e Google, a alcançarem um crescimento exponencial — e como ele pode ajudar qualquer organização a prosperar. No outono de 1999, John Doerr se reuniu com os fundadores de uma startup, a quem doou 12,5 milhões de dólares. Larry Page e Sergey Brin tinham uma tecnologia incrível, energia empreendedora e ambições altíssimas, mas nenhum plano de negócios real. Para o Google mudar o mundo (ou mesmo sobreviver), Page e Brin tiveram que aprender a fazer escolhas difíceis para manter a equipe no caminho certo. Eles teriam que saber quando interromper propostas destinadas a falhar. E precisavam de dados oportunos e relevantes para acompanhar o progresso — para avaliar o que importava. Os OKRs concentram esforços e promovem a coordenação. Eles mantêm os funcionários no caminho certo, unificam e fortalecem toda a empresa. Por consequência, os OKRs aumentam a satisfação no local de trabalho e aumentam a retenção. Avalie o Que Importa compartilha uma ampla gama de estudos de caso, com narradores incluindo Bono e Bill Gates, para demonstrar o foco, a agilidade e o crescimento que os OKRs tem estimulado nas grandes organizações. Este livro ajudará uma nova geração de líderes a capturar a mesma energia.
FICHA TÉCNICA
Autor: John Doerr
Páginas: 320
Editora: Alta Books
Idioma: PORTUGUES
Encadernação: BROCHURA
ISBN-13: 9788550804552
ASSUNTO
Negócios e Economia
DIMENSÕES
Altura: 21,00cm
Largura: 14,00cm
Espessura: 1,40cm
Peso: 0,400kg
Aviso legal
• Idade recomendada: de 18 anos a 99 anos.
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