Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, de Grubb, Valerie M.. Autêntica Editora Ltda., capa mole em português, 2018
O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2018
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Bus041000 - negócios e economia / gestão.
- Subgênero: Negócios e economia.
- Conto.
- Número de páginas: 240.
- Dimensões: 160 mm largura x 230 mm altura.
- Peso: 424 g.
- ISBN: 9788551304044.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho |
---|---|
Autor | Grubb, Valerie M. |
Idioma | Português |
Editora do livro | Autêntica Editora Ltda. |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2018 |
Outras características
Quantidade de páginas | 240 |
---|---|
Altura | 230 mm |
Largura | 160 mm |
Peso | 424 g |
Tradutores | Serra Afonso Celso da Cunha |
Gênero do livro | Bus041000 - negócios e economia / gestão |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
Tipo de narração | Conto |
Idade mínima recomendada | 18 anos |
Idade máxima recomendada | 99 anos |
ISBN | 9788551304044 |
Descrição
DESCRIÇÃO DO PRODUTO
Sua empresa está enfrentando problemas entre os profissionais mais jovens e os mais velhos? As dificuldades entre pessoas de gerações diferentes parecem estar comprometendo a produtividade das equipes? O conflito é parte de qualquer relação humana, e o ambiente de trabalho não é uma exceção. No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (boomers, geração X, millennials e geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas. Gerir pessoas com perspectivas tão distintas sobre valores, hierarquia, equilíbrio trabalho-vida, dinheiro, carreira, entre outras diferenças, exige um esforço no sentido de compreender melhor os vetores que mais influenciam cada uma dessas gerações. Assim, é possível definir estratégias que proporcionem um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo. Em Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, Valerie M. Grubb reflete sobre essas diferenças e fornece aos gestores de todas as áreas, um norte para lidar com essa realidade. Após a leitura deste livro, você terá uma compreensão mais profunda sobre as principais características e influências de cada uma dessas quatro gerações, tornando-se capaz de traçar algumas estratégias que o ajudarão a enfrentar essa questão na prática.
FICHA TÉCNICA
Autor: Valerie M. Grubb
Páginas: 240
Editora: Autêntica Business
Idioma: PORTUGUES
Encadernação: BROCHURA
ISBN-13: 9788551304044
ASSUNTO
Negócios e Economia
DIMENSÕES
Altura: 23,00cm
Largura: 16,00cm
Espessura: 1,30cm
Peso: 0,424kg
Aviso legal
• Idade recomendada: de 18 anos a 99 anos.
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