Cultura de confiança, de Luiz França. Editora Gente, capa mole em português
O que você precisa saber sobre este produto
- Com índice: Sim
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Negócios e economia.
- Conto.
- Número de páginas: 192.
- Dimensões: 23 cm largura x 16 cm altura.
- Peso: 0.208 kg.
- ISBN: 09786555442250.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Cultura de confiança |
---|---|
Autor | Luiz França |
Idioma | Português |
Editora do livro | Gente |
Capa do livro | Mole |
Com índice | Sim |
Outras características
Quantidade de páginas | 192 |
---|---|
Altura | 16 cm |
Largura | 23 cm |
Peso | 0.208 kg |
Material da capa do livro | Outros |
Gênero do livro | Negócios e economia |
Tipo de narração | Conto |
Idade mínima recomendada | 18 anos |
Idade máxima recomendada | 99 anos |
ISBN | 09786555442250 |
Descrição
DESCRIÇÃO DO PRODUTO
O que faz de uma empresa um bom lugar para se trabalhar? Ter bons resultados? Boas métricas?
Para Luiz França, não só isso. Humanizador de organizações, Luiz acredita que o ser humano deve ser o centro de todas as decisões, afinal, as pessoas são a única razão de ser do negócio!
Promover uma cultura de engajamento impacta positiva e diretamente outro grupo importante: os clientes. Mas, para isso, é preciso mudar as crenças em relação ao modelo de gestão e questionar as práticas adotadas.
Cultura de confiança mostra como fazer da liderança a força que transforma a vida das pessoas, fazendo com que vivam em constante evolução, ressignificando o trabalho em suas vidas e acelerando das mudanças de que os ambientes de negócios precisam – tudo isso para gerar ciclos de prosperidade para todo o ecossistema!
Aqui, o autor traz um conteúdo riquíssimo para gestores aprenderem a desenvolver seus colaboradores para além do ambiente de trabalho, promovendo uma empresa lucrativa e feliz.
Nesta obra, você vai entender que:
- O engajamento positivo do seu time garante felicidade e prosperidade para ele e para a empresa;
- O diálogo aberto surpreende e motiva as pessoas, fazendo-as trabalhar por melhorias para a organização;
- Promover parceria entre os departamentos aumenta o bom desempenho dos times e gera mais colaboração espontânea;
- Cuidar das pessoas com olhar humano, reconhecendo-as como seres complexos – e não máquinas –, é necessário para todo gestor que deseja prosperar.
FICHA TÉCNICA
Autor: Luiz França
Páginas: 192
Editora: Gente
Idioma: PORTUGUES
Encadernação: BROCHURA
ISBN-13: 9786555442250
ASSUNTO
Negócios e Economia
DIMENSÕES
Altura: 16,00cm
Largura: 23,00cm
Espessura: 1,00cm
Peso: 0,208kg
Aviso legal
• Idade recomendada: de 18 anos a 99 anos.
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