Direito Do Trabalho Líquido, O: O Negociado Sobre O Legisla, De Jorge Pinheiro Castelo. Editora Ltr, Capa Mole Em Português

Descrição

No momento em que se debate a respeito da superação da legislação trabalhista e a implementação de uma reforma radical da legislação laboral, é essencial compreender o movimento derivado do fenômeno do capitalismo líquido, característico da pós-modernidade líquida, que demanda um direito do trabalho flexível e sem compromissos de longo prazo, trazendo profundas alterações em todos os aspectos da vida humana, sejam eles políticos (cidadania, solidariedade), sociais (novas "subclasses"), pessoais (laços familiares) e laborais (o trabalhador "comodificado" como uma mercadoria qualquer). Jorge Pinheiro Castelo, dando continuidade e complementando a obra "O Direito Material e Processual do Trabalho e a Pós-Modernidade", neste livro esclarece a transição do direito do trabalho sólido para um direito do trabalho flexível. Partindo da formação original do direito do trabalho sólido, examina os fenômenos, conceitos e estratégias oriundos da sociedade de consumidores e flexível que produziram as condições para o surgimento do direito do trabalho adaptável, abordando temas como a revolução tecnológica, a flexibilização, a desregulamentação do trabalho, o trabalho temporário, o trabalho terceirizado, o trabalho intermitente, o teletrabalho, o trabalho remoto, a inadequação da ação sindical e a proposta de prevalência do negociado sobre o legislado, apontando as consequências e os impactos secundários. Ao final, destaca a necessidade do estabelecimento de um novo compromisso histórico entre o capital e o ser humano na pós-modernidade flexível, para que se alcance uma resolução equilibrada do conflito entre capitalismo/economia e o direito do trabalho no capitalismo líquido da pós-modernidade líquida, de forma que não se esqueça que tudo depende de como são tratados os seres humanos.