Gestao De Recursos Humanos: Ontem, Hoje, Amanha (portuguese

Descrição

Gestao de Recursos Humanos: Ontem, hoje, amanha (Portuguese

Description:
GRH:
Para onde vamos?
Sao frequentes acoes de desmonte e o discurso quanto ao fim do departamento de RH nas empresas. Esta visao espelha um futuro high tech, onde os processos de RH serao servicos entregues diretamente aqueles que, a qualquer momento, ocuparem-se com questoes de pessoas nas organizacoes. Argumentamos que na atual era da razao tecnologica o diferencial humano e mais evidente, e a Gestao de Recursos Humanos (GRH) torna-se relevante como nunca antes. O desafio e revelar o potencial da visao e da atuacao das pessoas em torno do empreendimento, e valoriza-las por sua capacidade de conviver, e aprender ao perseguir a inovacao e a sustentabilidade. A sequencia de capitulos mostra como as perspectivas aplicadas da Estrategia e da GRH se entrelacam no dia a dia da empresa, pois o bom gestor se destaca pela capacidade de entender os negocios tanto da perspectiva pratica como de uma mais abstrata e de desenvolver a natureza auto organizadora das pessoas. Implantar estrategias e fazer gestao das relacoes entre as pessoas que cooperam e cocriam valor, compreendendo de modo significativo seus motivos e vinculos sociais no trabalho.
Em tempos de pandemia fica ainda mais evidente que a abordagem do RH nao pode estar vinculada somente ao dominio tecnico dos seus processos tradicionais, e sim, abranger as reflexoes e acoes que levem em conta as inumeras questoes humanas e socioambientais implicadas em organizar as atividades produtivas para perseguir o desenvolvimento sustentavel. Seguir por este caminho significa construir uma GRH nao apenas ciente dos contextos com os quais o campo dialoga, mas, principalmente, atenta e responsiva aos desafios que impactam decisivamente os seus stakeholders.
Ao final, o livro propoe uma agenda cujo objetivo e reinterpretar os papeis da GRH na contemporaneidade, com posicoes assumidas frente aos desafios do campo e as problematicas socioambientais candentes que demandam maior atencao dos profissionais. A abordagem proposta associa temas classicos e atuais de RH visando desenvolvimento humano e sustentavel, nos niveis corporativo e societal. O debate busca ir alem de como as empresas reproduzem o cotidiano do trabalho e da sociedade, abordando temas como etica na gestao, diversidade, inclusao, direitos humanos e outros aspectos que emergem num campo que busca se atualizar, tratados de forma acessivel e inteligente.
Este livro e resultado de um longo percurso de estudos e reflexoes sobre a tematica. O carater evolutivo e interdisciplinar do texto reconhece o nascimento da GRH Estrategica (ontem), seu amadurecimento (hoje) e suas novas fronteiras (amanha), permitindo a compreensao dinamica de uma das areas mais fecundas da Administracao. Destina-se a estudantes, pesquisadores e profissionais de RH interessados em uma visao inovadora, critica e compreensiva do campo, fundamentada em pesquisa cientifica vasta e atual. Constitui-se em referencia basica ou complementar para cursos de Gestao de Recursos Humanos e correlatos, da graduacao ate a formacao em mestrados e doutorados, incluindo a educacao corporativa e a especializacao.