Grandes líderes de pessoas: A trajetória dos líderes de recursos humanos mais influentes do Brasil e seu legado para as futuras gerações, de (Coordenador ial) Diniz, Daniela. Editora Saraiva Educação S. A., capa mole em português, 2018
O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2018
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Bus071000 - negócios e economia / liderança.
- Subgênero: Negócios e economia.
- Número de páginas: 224.
- Dimensões: 157 mm largura x 229 mm altura.
- Peso: 320 g.
- ISBN: 9788557172302.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Grandes líderes de pessoas |
---|---|
Subtítulo do livro | A trajetória dos líderes de recursos humanos mais influentes do Brasil e seu legado para as futuras gerações |
Autor | (Coordenador Editorial) Diniz, Daniela |
Idioma | Português |
Editora do livro | Saraiva Educação S. A. |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2018 |
Outras características
Quantidade de páginas | 224 |
---|---|
Altura | 229 mm |
Largura | 157 mm |
Peso | 320 g |
Gênero do livro | Bus071000 - negócios e economia / liderança |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
ISBN | 9788557172302 |
Descrição
No final da década de 1980, a área de Recursos Humanos passou por uma revolução, saindo de uma posição meramente operacional para o centro estratégico do negócio. Se no passado o papel do líder de RH consistia em executar tarefas como folha de pagamento, contratações, demissões e negociação sindical, hoje sua responsabilidade vai além dos muros da organização. A ele cabe a missão de olhar para as pessoas, para o negócio e para a sociedade. Essa mudança no setor foi impulsionada por gestores que souberam alinhar as políticas e diretrizes da área de RH às estratégias das empresas e aos interesses dos funcionários.Para contar a evolução da área nos últimos 30 anos, principalmente no Brasil, a jornalista Daniela Diniz entrevistou os 14 líderes de Recursos Humanos mais influentes do país e, por meio de suas histórias profissionais, apresenta os principais avanços ¿ e conquistas ¿ da área ao longo desse período.Entre os executivos ouvidos por Daniela estão Alessandro Bonorino, da BRF, Guilherme Rhinow, da Johnson & Johnson, Marcelo Nóbrega, da Arcos Dourados (McDonald’s), e Glaucimar Peticov, do Bradesco. Todos os que dão aqui seu depoimento já deixaram sua marca na revolução do mundo do trabalho e poderiam muito bem ganhar a alcunha que David Ulrich criou anos atrás: os campeões do RH.
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