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Liderança Modo On: Como Transformar o Mindset da Liderança, de Alfredo, Damaris. Editorial Dvs Editora Ltda, capa mole em português, 2019

O que você precisa saber sobre este produto

  • Ano de publicação: 2019
  • Capa do livro: Mole
  • Gênero: Escolar.
  • Subgênero: Negócios e economia;educação.
  • Número de páginas: 112.
  • Dimensões: 16cm largura x 23cm altura.
  • Peso: 185g.
  • ISBN: 9788582892299.
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Título do livro
Liderança Modo On
Subtítulo do livro
Como Transformar o Mindset da Liderança
Autor
Alfredo, Damaris
Idioma
Português
Editora do livro
Dvs Editora Ltda
Capa do livro
Mole
Ano de publicação
2019

Outros

Quantidade de páginas
112
Altura
23 cm
Largura
16 cm
Peso
185 g
Gênero do livro
Escolar
Subgêneros do livro
Negócios e economia;educação
ISBN
9788582892299

Descrição

Quando foi a última vez que você olhou para o seu celular?
Graças à tecnologia, estamos 100% do tempo conectados e, pela primeira vez na história da humanidade, conseguimos nos tornar um SER INTEGRAL. Já não há mais distinção entre vida pessoal e profissional. Estamos assistindo, em tempo real, à vida e aos resultados das outras pessoas, praticando a comparação e promovendo autocobranças.
No mundo corporativo não é diferente, as organizações cobram de seus colaboradores para: TER e DAR resultados.
Empresas, CEO’s, gestores e líderes recebem a sua dose diária de pressão e cobrança, e pode-se dizer que muitos não têm a menor ideia do que fazer com ela, podendo tomar uma destas atitudes:
- No desespero, transferem pressão à equipe, desestabilizando emocionalmente as pessoas, levando-as a resultados medíocres, ou acabam se comportando como líderes que...
- Põem a mão na massa e fazem tudo sozinhos, tornando-se centralizadores, sobrecarregando a si mesmos e prejudicando os resultados, em longo prazo, da própria organização.

Minha missão com você, neste livro, é levá-lo(a) a entender de que forma as cobranças do mundo moderno e a autocobrança forjaram a sua mentalidade, como isso vem afetando os resultados, na gestão de sua equipe, e, ainda, proporcionar, por meio de exercícios, ferramentas técnicas e conceitos, a transformação de seu mindset e elevar os resultados na sua gestão de pessoas.
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