Mente, gestão e resultados, de Osorio, Luiz Carlos. Editorial Editora Gente Livraria e Editora Ltda., capa mole em português, 2013

Descrição

Como a psicodinâmica em negócios pode revolucionar o profissional de Recursos Humanos
Depois de treze anos de Grupos Dirigidos (GDs) com a abordagem de psicodinâmica em Negócios, Luiz Carlos Osório e Luiz Fernando Garcia podem dizer com confiança que a psicodinâmica não só muda vidas, mas transforma faturamentos.
A partir da experiência com líderes e donos de empresas, é trazida aqui a técnica para criar e administrar grupos focados e desenvolver equipes dentro de corporações de qualquer tamanho.
Em um momento cada vez mais competitivo dentro das organizações, Mente, Gestão e Resultados é um livro que existe para atender aos desejos do profissional de RH, que é empreendedor e tem vontade de reter talentos e buscar alta performance, dando a ele as ferramentas para analisar a própria conduta e estabelecer o intraempreendedorismo nas organizações.
A metodologia apresentada ensina a desenvolver a orientação para resultados, que já mudou a vida de mais de 1.200 empresários, trazendo um modelo de gestão de RH de destaque, diferente daquilo que vemos nos manuais. Há aqui um método único, que auxilia na retenção e no desenvolvimento de empreendedores dentro das empresas.
Descubra o poder do comportamento humano aplicado à administração, que gera liderança, motivação e resultados. Faça de cada colaborador uma pessoa de resultado e torne o desafio uma fonte motivadora do sucesso das equipes.
Alguns dos resultados comprovados em mais de treze anos de líderes atendidos em Grupos Dirigidos: Número de funcionários aumentou em média 21,83%. Faturamento das empresas aumentou em média 34,5%. Número de clientes aumentou em média 20,12%. Foram abertos em média 2,5 novos núcleos de negócios ou filiais por participante. Aumento médio de 26,44% da capacidade produtiva das empresas. Redução média de 17,44% dos custos das empresas. Diminuição medida de 19,4% do desgaste entre colaboradores. 91,17% dos participantes consideram que sua motivação aumentou.