
Mindset De Alta Performance Como Pensam E Agem Os Líderes E As Empresas Mais Inovadoras Do Mercado, De Tabrizi, Behnam. Editorial Astral Cultural, Capa Mole, Edição 2024-01-01 00:00:00 Em Português
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O que você precisa saber sobre este produto
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Autoajuda.
- Manual.
- Número de páginas: 272.
- Dimensões: 16cm largura x 16cm altura.
- Peso: 505g.
- ISBN: 6555665262.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | MINDSET DE ALTA PERFORMANCE COMO PENSAM E AGEM OS LÍDERES E AS EMPRESAS MAIS INOVADORAS DO MERCADO |
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Autor | Tabrizi, Behnam |
Idioma | Português |
Editora do livro | Astral Cultural |
Edição do livro | 2024-01-01 00:00:00 |
Capa do livro | Mole |
Outros
Quantidade de páginas | 272 |
---|---|
Altura | 16 cm |
Largura | 16 cm |
Peso | 505 g |
Gênero do livro | Autoajuda |
Tipo de narração | Manual |
ISBN | 6555665262 |
Descrição
BEST SELLER DO THE WALL STREET JOURNAL
Mindset de alta performance irá se tornar leitura obrigatória no meio corporativo e em salas de aula em todo o mundo.
Ron Johnson, ex vice presidente sênior da Apple e membro do conselho do Grupo Ermenegildo Zegna
Como transformar uma empresa comum em uma que seja continuamente ágil e inovadora
O que descobriríamos se investigássemos as empresas mais bem sucedidas do mundo, aquelas que possuem, de fato, um mindset vencedor e focado em alta performance?
Seria possível listar os pontos chaves que permitem que essas empresas se dediquem à inovação contínua?
Dessa forma, seria possível replicar essa mentalidade para outros mercados e corporações?
Foi esse o trabalho realizado pelo especialista Behnam Tabrizi, que ensina transformação organizacional na Universidade Stanford por mais de duas décadas.
Ao todo, Tabrizi analisou 26 empresas, entre as que mais inovam e até mesmo algumas que acabaram ficando para trás, por não conseguirem acompanhar as mudanças exigidas pelo mercado.
Por fim, destacou as semelhanças e as diferenças entre cinco culturas que, não por acaso, refletem cinco empresas que lideram ou já lideraram o setor em que atuam:
Steve Jobs (Apple), Elon Musk (Tesla), Jeff Bezos (Amazon), Howard Schultz (Starbucks) e Satya Nadella (Microsoft).
Ao analisar o modo ágil e dinâmico de gerência dessas organizações e traçar análises aprofundadas de exemplos reais, Tabrizi ensina a como desenvolver um mindset de alta performance, fazendo com que se torne possível disseminar essa cultura de inovação por toda a sua empresa.
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