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Mindset De Crescimento - Sextante
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O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2024
- Com índice: Não
- Volume do livro: 1
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Negócios, finanças e economia.
- Subgênero: Recursos Humanos & Gerenciamento de Pessoal.
- Manual.
- Número de páginas: 304.
- Dimensões: 16cm largura x 23cm altura.
- Peso: 413g.
- ISBN: 9786555648263.
Características do produto
Características principais
Título do livro | Mindset de crescimento |
---|---|
Subtítulo do livro | Como superar o paradoxo da performance e fazer da experimentação e do erro seus maiores aliados |
Série | Não faz parte de uma série |
Autor | Eduardo Briceño |
Idioma | Português |
Editora do livro | Editora Sextante |
Edição do livro | 1ª EDIÇÃO |
É kit | Não |
Capa do livro | Mole |
Volume do livro | 1 |
Com índice | Não |
Ano de publicação | 2024 |
Marca | Sextante |
Outros
Quantidade de páginas | 304 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Largura | 16 cm |
Peso | 413 g |
Material da capa do livro | Papel |
Com páginas para colorir | Não |
Com realidade aumentada | Não |
Tradutores | Paulo afonso |
Gênero do livro | Negócios, finanças e economia |
Subgêneros do livro | Recursos Humanos & Gerenciamento de Pessoal |
Tipo de narração | Manual |
Escrito em letra maiúscula | Não |
ISBN | 9786555648263 |
Lugar de publicação | Rio de Janeiro |
Descrição
“Uma leitura essencial para estimular o aprendizado e o desempenho.” – Carol Dweck, autora de Mindset
“Se apenas fizermos as coisas da melhor maneira possi´vel, ficaremos atolados em nossos ni´veis atuais de compreensa~o, conhecimento e capacidade.
Pode parecer que estamos fazendo nosso melhor, quando na verdade deixamos de descobrir modos mais eficientes de criar, estabelecer conexo~es, liderar e viver.” — Eduardo Briceño
Especialista em mindset de crescimento, conceito desenvolvido pela psicóloga Carol Dweck, Eduardo Bricen~o alerta que estamos nos tornando prisioneiros do desempenho cro^nico: emendamos uma tarefa na outra, sempre buscando a ma´xima qualidade.
Essa maratona intermina´vel resulta em frustrac¸a~o e estagnac¸a~o. E´ como se estive´ssemos numa roda de hamster, correndo loucamente sem chegar a lugar algum – o que o autor chama de paradoxo da performance.
A soluc¸a~o e´ incluir o aprendizado no processo. Isso se faz buscando espaço para tentar coisas novas, acolhendo o erro, pedindo feedbacks e refletindo sobre o que fizemos. Ou seja, acreditando que podemos aprimorar nossas habilidades e talentos.
Bricen~o nos ensina a estimular uma cultura de crescimento, conjugando de maneira u´nica aprendizagem e alta performance. Voce^ vai descobrir como:• Evitar a armadilha do desempenho cro^nico
• Identificar e desbloquear o poder dos erros
• Incorporar o aprendizado aos seus ha´bitos dia´rios
• Liderar equipes que esta~o sempre batendo metas porque aprenderam a aprender
• Aprimorar tanto suas habilidades quanto seus resultados de maneira duradoura
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