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O que as escolas de negócios não ensinam: insights sobre o mundo real de gladiadores da gestão, de Salibi Neto, José. Starling Alta Editora E Consultoria Eireli, capa mole em português, 2019

O que você precisa saber sobre este produto

  • Ano de publicação: 2019
  • Capa do livro: Mole
  • Gênero: Educação.
  • Subgênero: Negócios e economia;educação.
  • Número de páginas: 288.
  • Dimensões: 140 mm largura x 210 mm altura.
  • Peso: 400 g.
  • ISBN: 9788550808222.
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Características do produto

Características principais

Título do livro
O que as escolas de negócios não ensinam
Subtítulo do livro
insights sobre o mundo real de gladiadores da gestão
Autor
Salibi Neto, José
Idioma
Português
Editora do livro
Starling Alta Editora E Consultoria Eireli
Capa do livro
Mole
Ano de publicação
2019

Outras características

Quantidade de páginas
288
Altura
210 mm
Largura
140 mm
Peso
400 g
Gênero do livro
Educação
Subgêneros do livro
Negócios e economia;educação
ISBN
9788550808222

Descrição

“Um livro cheio de sabedoria” – Philip Kotler Você precisa – ou quer – melhorar seu desempenho na empresa? E se tivesse a oportunidade de aprender o essencial para isso lendo dez livros de gestão em um só? E se esses dez livros ultra-objetivos abordassem, na verdade, dez lições tão práticas que nem parecem vir de livros? Talvez você não tenha de melhorar seu desempenho profissional tão cedo, mas este “livro dos livros práticos” já existe e fará com que sua evolução aconteça naturalmente. Chama-se “O que as Escolas de Negócios Não Ensinam – Insights sobre o Mundo Real de Gladiadores da Gestão” e organiza o conhecimento tácito das empresas. Os autores são os “gladiadores” José Salibi Neto e Sandro Magaldi, que fundaram e lideraram empresas e plataformas como a HSM e o portal MeuSucesso, e hoje se dedicam ao mundo da 4ª revolução industrial. Eles sentiram na pele o que dá certo e errado, absorveram o que os gladiadores de seu convívio também sentiram, e compartilham os dez aprendizados fundamentais com a leveza de quem tem um insight. (Os outros gladiadores incluem Peter Drucker, Jorge Paulo Lemann, Edson Bueno, Flavio Augusto da Silva etc.) Então, ganhe tempo e gere impacto com sua biblioteca de dez-livros-em-um. Eles vão te entregar: 1. Um modelo gerencial eficaz: a orientação por princípios. 2. A habilidade-chave de hoje: fazer perguntas transformadoras. 3. A cultura que mais faz diferença: a da cumplicidade, um passo além da confiança. 4. O principal risco a ser evitado: o ego das pessoas. 5. O segredo dos ecossistemas: a ênfase nas alianças estratégicas. 6. Um novo sistema de poder: baseado em relacionamentos. 7. A gênese das melhores equipes: requerem pessoas “comuns”. 8. Os líderes que vão te inspirar: todos têm um parafuso a mais. 9. O foco que mais vale a pena: a orientação para servir. 10. O “truque” da mudança: manter algumas bases estáveis.

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