







Planilha Para Avaliação De Desempenho Por Competências
O que você precisa saber sobre este produto
- Tempo de licença: 100 anos
- Formato: Digital
- Compatível com .
- Funções: .
- Idiomas: .
Características do produto
Nome do software para escritório: Planilha Para Calcular Custos De Receitas Culinárias
Formato: Digital
Versão: 1.0
Tempo de licença: 100 anos
Características principais
Desenvolvedor | Ricardo |
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Nome do software para escritório | Planilha Para Calcular Custos De Receitas Culinárias |
Versão | 1.0 |
Tempo de licença | 100 anos |
Formato | Digital |
Características gerais
Marca | Genérica |
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Outros
Com licença ilimitada | Sim |
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Descrição
Planilha para Avaliação De Desempenho Por Competências
Características e funcionalidades:
- Defina os cargos na sua empresa.
- Defina as competências importantes por cada cargo.
- Atribua pesos para cada uma das competências por cargo.
- Cadastre seus funcionários e avalie-os pelas competências atribuídas pelo seu respectivo cargo.
- Consulte um funcionário específico para compará-lo com as médias dos outros funcionários de mesmo cargo.
- Tenha um ranking automatizado dos funcionários por cargo e uma série de gráficos gerais e individuais simples e intuitivos. Tudo isso em uma única planilha!
Funcionamento da Planilha
1 - Clique na opção "Configuração" no menu acima para incluir até 50 cargos e 50 competências. Já deixamos alguns dados de exemplo, mas fique à vontade para apagá-los.
2 - Clique na sub-aba "Mapeamento de Competências e Pesos por Cargos" dentro do menu "Configuração" para indicar as competências e pesos respectivos para cada cargo cadastrado previamente. Os pesos podem variar de 1 (menor importância) até 5 (maior importância). Já deixamos alguns dados de exemplo, mas fique à vontade para apagá-los.
3 - Clique na opção "Cadastro de funcionários" no menu acima para incluir até 300 funcionários. Já deixamos alguns dados de exemplo, mas fique à vontade para apagá-los.
4 - Clique na opção "Avaliação" no menu acima para avaliar cada funcionário previamente cadastrado de acordo com suas competências relacionadas ao seu cargo. A avaliação pode ser de 0 (mais baixa) até 10 (mais alta). Já deixamos algumas avaliações de exemplo, mas fique à vontade para apagá-las.
5 - Clique na opção "Consulta individual" no menu acima para fazer uma busca por nome do funcionário previamente cadastrado e ver seus suas avaliações, compará-las com as médias dos funcionários do mesmo cargo, ver a nota total, etc. Você também pode clicar na sub-aba "Gráficos" para visualizar os dados em formato de gráficos.
6 - Clique na opção "Relatórios" no menu acima para visualizar uma série de informações, entre elas, um ranking dos funcionários pelo cargo selecionado. Você também pode clicar na sub-aba "Gráfico" para visualizar algumas informações em formato de gráfico.
7 - Para facilitar o entendimento, todos os campos editáveis da planilha estão com um fundo cinza.
8 - Não se esqueça de sempre que fizer alguma alteração, salvar a planilha.
Observações:
- É compatível com Microsoft Excel, a partir da versão 2010.
- É um produto digital, portanto não há frete e devolução.
- Será enviado por e-mail em até 48h após a compra.
- Antes da compra, tire todas suas dúvidas através do chat.
- Após a compra, informe o e-mail para envio da planilha, através do chat.
Sem garantia
Vendido por RICARDORJ866
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