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Título do livro | Powerful |
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Subtítulo do livro | Como construir uma cultura corporativa de liberdade e responsabilidade |
Autor | McCord, Patty |
Idioma | Português |
Editora do livro | Benvirá |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2020 |
Quantidade de páginas | 208 |
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Altura | 22,4 cm |
Largura | 15,2 cm |
Peso | 300 g |
Tradutores | Dolinsky Sandra Martha |
Gênero do livro | Negócios, finanças e economia |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
ISBN | 9788557173507 |
Avaliações anuais de desempenho, planos de retenção de funcionários, programas de engajamento ¿ sua empresa aplica essas estratégias? Se sim, segundo Patty McCord, ela está fazendo tudo errado. Uma das criadoras da inovadora cultura de alta performance da Netflix, McCord afirma que as ideias da cultura corporativa tradicional não fazem mais sentido no mundo de hoje e instiga os líderes a buscar um novo jeito de lidar com suas equipes.Em ´Powerful´, a autora desmistifica uma série de conceitos a respeito da gestão de pessoas, propondo a prática da honestidade radical no ambiente de trabalho e motivando equipes por meio de trabalhos desafiadores, e não por meio de privilégios ou bônus. Seus conselhos, oferecidos sempre com bom humor e testados na prática, vão mudar o modo como você vê o mundo corporativo, demonstrando que equipes que atuam com mais liberdade e responsabilidade são a maior força que uma empresa pode ter.
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1 comentárioAvaliação 5 de 5
Gostei bem detalhado.