Sociologia da Administração, de Santos, Vania Martins Dos. LTC - Livros Técnicos e Científicos Editora Ltda., capa mole em português, 2016
O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2016
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Bus030000 - negócios e economia / recursos humanos e gerenciamento de pessoal.
- Subgênero: Negócios e economia.
- Número de páginas: 264.
- Dimensões: 170 mm largura x 240 mm altura.
- Peso: 440 g.
- ISBN: 9788521625247.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Sociologia da Administração |
---|---|
Autor | Santos, Vania Martins Dos |
Idioma | Português |
Editora do livro | LTC - Livros Técnicos e Científicos Editora Ltda. |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2016 |
Outras características
Quantidade de páginas | 264 |
---|---|
Altura | 240 mm |
Largura | 170 mm |
Peso | 440 g |
Gênero do livro | Bus030000 - negócios e economia / recursos humanos e gerenciamento de pessoal |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
ISBN | 9788521625247 |
Descrição
O aprimoramento da competência técnica para a execução dos processos administrativos necessários para que uma empresa tenha sucesso em sua missão depende, em grande parte, da compreensão dos aspectos sociológicos e o consequente fortalecimento dos valores do conjunto de indivíduos que atua em torno do seu bem comum. A segunda edição de Sociologia da Administração promove o crescimento qualitativo das vivências profissionais. O objetivo é que o administrador obtenha o grau de especialidade necessário para atuar na definição dos princípios e da razão de ser da empresa, a fim de delinear a estratégia capaz de atingir os objetivos almejados. O estudo de Sociologia é fundamental para o entendimento da complexa dinâmica do ambiente empresarial, no qual estão envolvidos a autoridade, as normas instituídas, os controles exercidos, entre outros fenômenos da cultura organizacional. Esta obra capacita os administradores a gerenciar os recursos humanos e a aplicar modelos e técnicas com os quais será possível viabilizar o cumprimento das metas estabelecidas na visão estratégica da organização.
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