Teoria U: como liderar pela percepção e realização do futuro emergente, de Scharmer, C. Otto. Starling Alta Editora E Consultoria Eireli, capa mole em português, 2019
O que você precisa saber sobre este produto
- Ano de publicação: 2019
- Capa do livro: Mole
- Gênero: Bus071000 - negócios e economia / liderança.
- Subgênero: Negócios e economia.
- Número de páginas: 432.
- Dimensões: 160 mm largura x 230 mm altura.
- Peso: 400 g.
- ISBN: 9788550807201.
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Teoria U |
---|---|
Subtítulo do livro | como liderar pela percepção e realização do futuro emergente |
Autor | Scharmer, C. Otto |
Idioma | Português |
Editora do livro | Starling Alta Editora E Consultoria Eireli |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2019 |
Outras características
Quantidade de páginas | 432 |
---|---|
Altura | 230 mm |
Largura | 160 mm |
Peso | 400 g |
Tradutores | Furmankiewicz Edson |
Gênero do livro | Bus071000 - negócios e economia / liderança |
Subgêneros do livro | Negócios e economia |
ISBN | 9788550807201 |
Descrição
Em uma época de inúmeros fracassos institucionais, uma nova consciência aliada a uma capacidade peculiar de liderança coletiva torna-se requisito essencial de sobrevivência.Inovador e reflexivo, este livro nos convida a ver o mundo sob uma ótica nova e fornece elementos para o desenvolvimento de uma liderança revolucionária. Em que prestamos atenção e como o fazemos é a chave para o que criamos. O que nos impede de prestar atenção às situações de forma mais eficaz é que não estamos plenamente conscientes e em contato com o lugar interior do qual a atenção e a intenção se originam.A isso o autor dá o nome de ponto cego.Ao passar pelo processo do U de Scharmer, acessamos conscientemente o ponto cego e aprendemos a nos conectar ao nosso autêntico Eu – a fonte mais profunda de conhecimento e inspiração – no reino do presencing, termo cunhado por Scharmer que combina os conceitos de presence (presença) e sensing (sentir). Com base em 10 anos de pesquisas e ações de aprendizagem e entrevistas com mais de 150 profissionais e líderes, Teoria U oferece uma rica diversidade de histórias e exemplos cativantes e inclui dezenas de exercícios e práticas que permitem que líderes e organizações desloquem sua consciência, conectem-se com sua melhor possibilidade futura e adquiram a capacidade de realizá-la. Depoimentos:"Scharmer amplia os limites das atuais noções de liderança e convida você a explorar a mais forte ferramenta de liderança que existe:você mesmo."RALF SCHNEIDER, Diretor da gestão de talentos globais, PricewaterhouseCoopers"O impacto na nossa organização é notável, mas ainda mais importante é o incrível crescimento pessoal que muitos líderes experimentam.O trabalho de Scharmer permitiu-lhes experimentar uma nova abordagem do mundo".MARCIA MARSH, Diretora de operações, World Wildlife Found"Embora muitos concordem com a observação de Einstein de que 'os problemas não podem ser resolvidos no nível de consciência que os criou', permanece a principal pergunta: como realizar esse deslocamento da consciência? Teoria U, de Otto Scharmer, oferece uma perspectiva integral e única combinada com uma abordagem prática para a solução das mega questões com que nosso mundo se defronta hoje."JACK KACOMETTI, Vice-Presidente, Global GTL Development, Shell International Gas Limited."Este livro é uma inspiração. Ele dá uma definição para o mistério do processo criativo"EILEEN FISHER, Presidente e Diretor de Criação, Eileen Fisher Inc.
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