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Livro: 101 Conversas Difíceis Para Ter Com Funcionários: Um
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Características principais
Título do livro | 101 Tough Conversations to Have with Employees: A Managerøøs Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges |
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Autor | Falcone, Paul |
Idioma | Inglês |
Editora do livro | HarperCollins |
Capa do livro | Mole |
Outros
Quantidade de páginas | 384 |
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Altura | 2 cm |
Largura | 15 cm |
Gênero do livro | Literatura e ficção |
Tipo de narração | Novela |
ISBN | 9781400212019 |
Descrição
101 Conversas Difíceis para Ter com Funcionários fornece orientação para gerentes sobre como abordar conversas desconfortáveis ??em uma ampla gama de questões de conduta no local de trabalho, atrasos, comportamento sexualmente ofensivo, produtividade e comunicação. . . esses são apenas alguns dos tópicos desconfortáveis ??que os supervisores às vezes devem discutir com seus funcionários.
O principal autor de recursos humanos, Paul Falcone, oferece exemplos realistas de diálogos que os gerentes podem usar para facilitar interações claras e diretas com seus funcionários, que ajudam a evitar possíveis constrangimentos e enfrentar os problemas de frente.
Este livro prático e orientado a soluções orienta você em alguns dos problemas mais comuns e mais sérios que você provavelmente encontrará com funcionários.
Em 101 conversas difíceis para se ter com funcionários, Falcone aborda tópicos que incluem: desempenho abaixo do padrão
Color:
Marca: HarperCollins
Dimensiones: 0.23 x 0.15 x 0.02mts.
Peso del Producto: 0.38 Kilogramos.
Peso de Envio: 0.38 Kilogramos.
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