Libro: Guia De Ação: Diversidade Além Da Boca Para Fora (esp

Descrição

*Nota: Este Guia de Ação complementar é a apostila que acompanha o livro Diversidade além da boca para fora: um guia de treinamento para desafiar preconceitos. Estas ferramentas, histórias e atividades pragmáticas destinam-se a ajudar líderes empresariais, formadores, treinadores e profissionais de diversidade e inclusão a incorporar comportamentos inclusivos fundamentais nas suas organizações.
para currículo e materiais personalizados para apoiar sua estratégia de implementação além dos princípios fundamentais de diversidade, equidade e inclusão.

Tem grupos de recursos de empregados, conselhos de inclusão e capacitação sobre preconceitos inconscientes, o que o elefante na sala de trabalho diversificado é que as pessoas que têm privilégios devem usá-los para permitir a eles o acesso ao poder. Como podemos ajudá-los a enfrentar essa mudança?

Para fornecer o serviço que vendemos a nossos clientes, devemos fazer nosso próprio trabalho para sermos conscientes de nossos pontos ciegos e preconceitos pessoais e organizacionais no complexo que envolve a diversidade e a inclusão. Através de muitos exemplos poderosos, e com uma voz muito serena e inquestionável, a Sra. Harris deixou clara a interseção entre o coaching e o trabalho de inclusão. Bravo!.

Halli MacNab, PCC, Presidente da Associação de Organizações de Capacitação para Coaches, Diretora de Operações, Coaching de Logros.

LaøøWana Harris abriu meus olhos ao poder que as práticas de coaching têm para criar novos caminhos ...



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