Libro Abordando Situações De Desempenho Do Funcionário

Descrição

As situações desafiadoras de desempenho tomam muito do seu tempo? Uma pesquisa descobriu que 63% das organizações dizem que usam alguma forma de coaching. No entanto, a maioria dos supervisores admite gastar menos de 10% de seu tempo dessa maneira. É verdade que você precisa passar um tempo com a pessoa, mas é um tempo bem gasto. O problema é quando você trabalha com um funcionário para esclarecer como ele pode melhorar, mas você não vê progresso. E depois? A solução está em aprender que uma abordagem estruturada e persistente é essencial para dar a volta por cima. O processo inclui trabalhar com um funcionário para ajudá-lo a reconhecer o problema, fornecer feedback específico e acionável e verificar os resultados. Além disso, perceba que você provavelmente precisará percorrer o processo mais de uma vez. Esta pasta de trabalho baseada em competências oferece métodos práticos e práticos que se concentram em explorar o problema com o funcionário, trabalhando com o funcionário para estabelecer ações corretivas e acompanhar o funcionário para avaliar os resultados e definir os próximos passos. A pasta de trabalho orienta você no planejamento de sua abordagem e mostra como ser firme em seguir adiante. A pasta de trabalho também fornece exercícios que orientam você na aplicação do que aprendeu à sua situação. Com o conhecimento e as ferramentas fornecidas, você pode fazer a diferença em sua equipe e, portanto, em sua organização e carreira.Depois de concluir esta apostila, você s...



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