Livro: Quatro Níveis De Avaliação De Treinamento De Kirkpatr

Descrição

Uma atualização oportuna para um modelo atemporal.

Os inovadores Quatro Níveis de Avaliação de Treinamento de Don Kirkpatrick são o modelo de avaliação de treinamento mais amplamente utilizado no mundo. Pergunte a qualquer grupo de treinadores se eles confiam nos quatro níveis do modelo: Reação, Aprendizagem, Comportamento e Resultados em sua prática, e você obterá uma afirmação entusiástica.

Mas quantas variações de Kirkpatrick estão em uso hoje? E quantas suposições erradas e práticas erradas surgiram em mais de 60 anos? A realidade é: alguns.

James e Wendy Kirkpatrick escreveram os Quatro Níveis de Avaliação de Treinamento de Kirkpatrick para esclarecer as coisas. Aprofunde-se nas novas descobertas de James e Wendy que, juntamente com o trabalho de Don Kirkpatrick, criam o Modelo Kirkpatrick do Novo Mundo, uma poderosa metodologia de avaliação de treinamento que combina pessoas com métricas. Em Quatro Níveis de Avaliação de Treinamento de Kirkpatrick, descubra um plano abrangente para implementar o modelo de uma forma que realmente maximize os resultados do seu negócio. Usando esses conceitos, princípios, técnicas e estudos de caso inovadores, você pode treinar melhor as pessoas, melhorar a maneira como trabalha e, em última análise, ajudar sua organização a atingir seus objetivos mais cruciais.



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Marca: ASTD
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