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Livro: Why Great Leaders Dont Take Yes For An Answer: Managing For Conflict And Consensus
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Características principais
Título do livro | Why Great Leaders Donøt Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus |
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Autor | Roberto, Michael |
Idioma | Inglês |
Editora do livro | FT Press |
Capa do livro | Mole |
Outros
Quantidade de páginas | 352 |
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Altura | 2 cm |
Largura | 15 cm |
Gênero do livro | Negócios, finanças e economia |
Tipo de narração | Novela |
ISBN | 9780134392783 |
Descrição
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PRODUTO: Livro: Por que grandes líderes não aceitam o sim como resposta: Gerenciando conflitos e consenso
DESCRIÇÃO:
Tome melhores decisões! Michael A. Roberto irá ajudá-lo a alcançar um consenso mais profundo, superar o pensamento de grupo e sim, e alcançar resultados superiores em todas as decisões que você tomar - especialmente nas decisões mais complexas e de maior risco! Por que os grandes líderes não aceitam o sim como resposta, de Roberto, segunda edição, oferece uma estrutura poderosa para promover a dissidência e o ceticismo honestos e construtivos, testar suas suposições de maneira mais completa e justa, considerando as melhores alternativas chegando ao fechamento e alinhando toda a sua organização por trás da decisão que você toma .
Nesta nova edição, Roberto apresenta novos casos do Google, Ford e Intuit, e expande a cobertura para iluminar mais profundamente sua tomada de decisão. Oferecendo exemplos positivos e negativos, ele apresenta uma visão completa de como determinar quando sim significa sim, quando isso não acontece e o que fazer quando isso não acontece. Ao longo do livro, Roberto demonstra por que um bom processo implica a gestão astuta dos aspectos sociais, políticos e emocionais da tomada de decisões - em outras palavras, por que os líderes eficazes ficam bem servidos ao decidirem cuidadosamente como decidir. Você aprenderá como: Testar e sondar o que sua equipe realmente acredita e obter a verdade e a franqueza que você realmente precisa Incentivar objeções construtivas - e mantê-las construtivas Melhorar o gerenciamento da equipe, mitigar riscos, identificar opor...
Color:
Marca: FT Press
Dimensiones: 0.21 x 0.15 x 0.02mts.
Peso del Producto: 0.36 Kilogramos.
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